Wali Kota Tarakan Dorong Implementasi SIMATA untuk Penguatan Manajemen Talenta ASN

26-08-2026

TARAKAN , Pemerintah Kota Tarakan terus mendorong penguatan manajemen kepegawaian melalui implementasi SIMATA (Sistem Informasi Manajemen Talenta) sebagai bagian dari penerapan Manajemen Talenta ASN.

Dalam arahannya kepada jajaran ASN di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Tarakan, Wali Kota Tarakan menegaskan bahwa SIMATA bukan sekadar aplikasi pendataan pegawai, melainkan instrumen untuk memastikan pengelolaan ASN dilakukan secara objektif, terukur, dan berbasis data.

“Manajemen talenta bukan hanya tentang aplikasi atau pendataan pegawai. Ini adalah cara kita memastikan setiap ASN mendapatkan kesempatan berkembang sesuai dengan kompetensi, kinerja, potensi, dan kebutuhan organisasi,” ujar Wali Kota.

Melalui SIMATA, data kompetensi, kinerja, pengalaman, dan potensi ASN dapat menjadi dasar dalam pengembangan kompetensi serta perencanaan karier secara lebih objektif dan transparan.

Wali Kota juga meminta seluruh ASN untuk aktif memperbarui data dan meningkatkan kompetensi, sementara para pimpinan di lingkungan Dinas Kesehatan diharapkan berperan dalam membina dan mengoptimalkan potensi pegawai.

Implementasi SIMATA diharapkan dapat mewujudkan ASN yang profesional, adaptif, dan kompetitif sehingga mampu mendukung peningkatan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

Tulis Komentar

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Nama *

Email *

Website

Komentar