Data Sektoral adalah data yang tersedia, bebas diakses dan dimanfaatkan oleh masyarakat, sebagai upaya pemerintah untuk melaksankan transprasi dan akuntabilitas serta mendorong partisipasi masyarakat dalam pembangunan .
| No | Nama Data/Produsen Data | Satuan | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 81 | Dokumen Hasil Penyusunan Kebijakan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Dokumen | ||||||||
| 82 | Dokumen Hasil Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Dokumen | ||||||||
| 83 | Dokumen Hasil Evaluasi Hasil Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Laporan | ||||||||
| 84 | ASN yang Diberikan Penghargaan - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Orang | ||||||||
| 85 | ASN yang Diberikan Tanda Jasa - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Orang | ||||||||
| 86 | Dokumen Hasil Evaluasi Pelaksanaan Pemberian Penghargaan dan Tanda Jasa Aparatur - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Dokumen | ||||||||
| 87 | ASN yang Mendapatkan Pembinaan Kedisiplinan - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Orang | ||||||||
| 88 | Laporan Hasil Pengelolaan Penyelesaian Pelanggaran Disiplin ASN - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Laporan | ||||||||
| 89 | Dokumen Proses Izin Perceraian Pegawai yang Dilayani - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Dokumen | ||||||||
| 90 | Laporan Hasil Evaluasi Disiplin ASN - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia | Laporan |
