| NO | KODE SIPD | KONSEP | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3841 | 5.03.000039 | Dokumen Proses Izin Perceraian Pegawai yang Dilayani | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 3842 | 5.03.000040 | Laporan Hasil Evaluasi Disiplin ASN | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 3843 | 5.03.000047 | Dokumen Hasil Evaluasi Pemberhentian ASN | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 3844 | 5.03.000059 | ASN yang Mendapatkan Pendidikan Lanjutan | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | |
| 3845 | 5.03.000061 | ASN yang Mendapatkan Layanan Fasilitasi Sertifikasi Jabatan | 0 | 0 | 9 | 0 | 0 | |
| 3846 | 5.03.000064 | Dokumen Hasil Koordinasi dan Kerja Sama Pelaksanaan Diklat Jabatan Fungsional | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 3847 | 5.03.000065 | ASN yang Mendapatkan Layanan Fasilitas Sertifikasi Jabatan Fungsional ASN | 0 | 0 | 9 | 0 | 0 | |
| 3848 | 5.03.000066 | Jumah Dokumen Hasil Evaluasi Diklat dan Sertfikasi Pejabat Fungsional | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 3849 | 5.03.000067 | Dokumen Hasil Sosialisasi dan Penyebaran Informasi Jabatan Fungsional ASN | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 3850 | 5.03.000068 | ASN Fungsional yang Dibina | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 3851 | 5.03.000069 | ASN Jabatan Fungsional yang Mendapatkan Layanan Pengembangan Karir | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 3852 | 5.04.000001 | Kebijakan Teknis dan Rencana Pengembangan Kompetensi Teknis Umum, Inti, dan Pilihan bagi Jabatan Administrasi Penyelenggara Urusan Pemerintahan Konkuren, Perangkat Daerah Penunjang, dan Urusan Pemerintahan Umum yang Disusun | 0 | 0 | 27 | 0 | 1 | |
| 3853 | 5.04.000002 | Standar Perangkat Pembelajaran Pemerintahan Dalam Negeri Kompetensi Teknis Umum, Inti, dan Pilihan bagi Jabatan Administrasi Penyelenggara Urusan Pemerintahan Konkuren, Perangkat Daerah Penunjang, dan Urusan Pemerintahan Umum yang Disusun | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 3854 | 5.04.000003 | ASN yang Mengikuti Pengembangan Kompetensi | 50 | 691 | 539 | 813 | 1680 | |
| 3855 | 5.04.000004 | Dokumen Hasil Pembinaan, Pengoordinasian, Fasilitasi, Pemantauan, Evaluasi, dan Pelaporan Pengembangan Kompetensi | 3 | 7 | 4 | 20 | 32 |
